Ведомство разъяснило правила работы, если сотрудники отказываются вакцинироваться от коронавирусной инфекции в отсутствие противопоказаний.
Об этом пишет газета «Известия» со ссылкой на письмо службы в адрес некоммерческой организации «Объединение корпоративных юристов» от 13 июля.
Вакцинация от коронавируса становится обязательной, если в субъекте вынесено постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан, указано в пояснении Роструда.
Если работник не собирается делать прививку, компания должна запросить его письменный отказ, а затем оформить приказ об отстранении без сохранения заработной платы. При этом перевод на удалённый режим работы не считается альтернативой отстранению: работники на удалёнке тоже должны проходить вакцинацию.
Источник